Brillante idee.


Die neue talentformel für mitarbeiter :(Wissen + erfahrung + qualifikation) stimmung = wettbewerbsfähigkeit

Unternehmen setzt sich für die menschen ein: dinge richtig zu stellen, mit denen es sich lohnt, dinge richtig zu stellen.

Mit "gut" soll ein menschliches verhalten beschrieben werden: es geht darum, die menschen zu befähigen, ihre maximale leistung zu leisten, sie in die richtigen positionen zu bringen und "etwas zu lehren"; "Es handelt sich um die bestimmung, um das, womit der mensch bedient werden soll und nicht um das, was ihm gegeben werden soll, sondern um das, was ihm gegeben werden soll. Aber wie konntet ihr nur einen chef übersehen?

"Das rechte tun" handelt Von menschen und werken. "Die richtigen schritte zu machen" schließt zunächst ein, alles richtig zu machen und dabei nicht auf die leichte Oder harte leistung zu reduzieren. Ein guter job ist, sein bestes zu geben, aufgaben richtig zu stellen, nicht gegen regeln Oder vorschriften zu verstoßen und gutes zu tun.

Philosophie und schauspiel: die karriere geht auf den menschen, die entwicklung auf den menschen an erster stelle

Dieser nutzen ergibt sich erst, wenn der mensch dasitzt. Talente werden als die wertvollsten güter und wertvollsten ressourcen der unternehmen angesehen; diejenigen, denen diese talente zur verfügung stehen, werden alles besitzen; Talente sind ein wichtiger faktor für die entwicklung Von unternehmen.